v.l.: Hakan Cetin, Ingo Ertelt
Krankheitsbedingte Fehlzeiten stellen Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. Neben den direkten Kosten führen hohe Abwesenheitsquoten auch zu einer spürbaren Mehrbelastung der anwesenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie zu organisatorischen Engpässen im Arbeitsalltag.
Wie Unternehmen Fehlzeiten nachhaltig reduzieren können, erläuterte Ingo Ertelt am Dienstag, 10. Februar 2026, in seinem Präsenz-Vortrag „Vermeidung von Fehlzeiten“ im Mercure Hotel Düsseldorf Ratingen. Herr Ertelt, langjährige Führungskraft im operativen Bereich bei Opel und Caterpillar, verfügt über mehr als 30 Jahre praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
In seinem Vortrag stellte er bewährte und praxisnahe Konzepte vor, mit denen Führungskräfte aktiv zur Reduzierung von Fehlzeiten beitragen können. Anhand zahlreicher Beispiele aus dem Unternehmensalltag zeigte er auf, welche Rolle Führung, Kommunikation und Erwartungen im Umgang mit Mitarbeitenden spielen. Dabei wurde deutlich, dass Fehlzeiten häufig nicht isoliert betrachtet werden dürfen, sondern eng mit Motivation, Arbeitsklima und dem Führungsverhalten zusammenhängen.
Besonders betonte Herr Ertelt die Bedeutung eines wertschätzenden Umgangs, transparenter Kommunikation und frühzeitiger Gespräche. Führungskräfte, die regelmäßig den Dialog suchen und Mitarbeitende ernst nehmen, können nicht nur Fehlzeiten reduzieren, sondern auch die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team nachhaltig steigern.
Im Anschluss an den Vortrag nutzten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Gelegenheit zum persönlichen Austausch beim gemeinsamen Get-together mit Imbiss.